|
Авторcтво: Боронина Ольга Александровна, методист ГБУ ДДТ Выборгского района Санкт-Петербурга |
Главным требованием к его деятельности является организация системной работы с коллективом класса и каждым учеником. Классный руководитель выстраивает отношения между детьми в коллективе, способствует формированию нравственных, смысловых и духовных ориентиров, организует социально- ценностные отношения и переживания воспитанников, творческую, личностно и общественно значимую деятельность, создает ситуацию защищенности, эмоционального комфорта, благоприятные психолого-педагогические условия для развития личности ребенка, сохранения его здоровья.
Классный руководитель заботится о позиции и месте ученика, класса в школьном сообществе, способствуя межвозрастному общению. Эта работа энергоемка, эмоционально затратна, требует постоянной самоотдачи и самосовершенствования.
Дворец детского (юношеского) творчества, как опорный центр по организационно-методическому сопровождению педагогических работников ОУ Выборгского района, создает условия для успешной профессиональной деятельности классного руководителя.
На базе ДДЮТ реализуются информационно-методические и обучающие модули, наполнение которых направлено на оказание помощи при выстраивании системы работы классного руководителя.
Основным структурным подразделением, определяющим работу классного руководителя, является Районное методическое объединение председателей методических объединений классных руководителей образовательных учреждений района.
Ежегодно РМО осуществляет работу в соответствии с методической темой учебного года, отражающей приоритеты развития определенной отрасли и обозначенные Указом Президента РФ. Например, в 2018-2019 году осуществляется работа по теме «Петербургская перспектива: социально-культурное пространство Санкт-Петербурга, выбор жизненного и профессионального пути», в 2019-2020 учебном «Великая Победа: связь поколений». В предыдущие годы: «Общественно-полезный труд как направление воспитательной работы», «Профессиональное развитие педагога как стратегия развития образования», «Одаренные дети», «Готов к Труду и Обороне: территория возможностей» и т.д. В 2020-2021 учебном году Районное методическое объединение осуществляет работу по созданию и оформлению документов, соответствующих требованиям к профессиональному уровню педагогических работников на современном этапе (Стратегия образования, Концепция воспитания юных петербуржцев «Петербургские перспективы»). Методическая тема года: «Воспитательная программа как основа деятельности педагогического работника».
Трансляция информации в образовательные учреждения осуществляется именно через РМО, используя эффективные формы взаимодействия: конференции, семинары-практикумы, круглые столы, интерактивные выставки. Ежегодно в каждом образовательном учреждении проходит декада классного руководства в рамках методической темы года.
Важнейшей задачей при выстраивании работы с классными руководителями является повышение уровня профессиональной компетентности. В течение 12 лет, совместно с Информационно-методическим Центром Выборгского района, на базе Дворца реализуется программа повышения квалификации «Инновационный потенциал петербургской школы: технологии развития» (для классных руководителей). Обучение проходит по блокам: «Теория и практика инновационных процессов в современной школе» и «Современные воспитательные технологии» (72 часа). Более 800 педагогических работников смогли повысить свою квалификацию и получить удостоверение государственного образца, подтверждающее успешное прохождение программы.
Также очень востребованным является практикум для классных руководителей и учащихся «Квест: методика проведения». Совместное прохождение тематических квестов открывает новые возможности при выстраивании воспитательной работы с классом.
Традиционными стали и конференции, организованные ДДЮТ совместно с ОУ района:
«Эффективность деятельности педагога при реализации задач направлений воспитательной работы», «Профилактика асоциального поведения детей и подростков», «Интеграция общего, дополнительного образования и внеурочной деятельности в рамках воспитательного пространства района и города». С огромным удовольствием представители педагогической общественности делятся интересным опытом работы, выявляют и обсуждают проблемы воспитания.
На базе ОУ района проходят ежегодно, уже в течение многих лет, тематические встречи «Из опыта работы ОУ»:
- ГБОУ лицей № 488 «Связь с семьей как условие воспитания школьника. Родительский дом – начало начал»
- ГБОУ школа № 112 «Социальное проектирование как формообразующая деятельность в работе классного руководителя»
- ГБОУ № 584 «Озерки» «Конструирование здоровьесберегающего образовательного пространства».
Психологи ППМСЦ проводят тренинг «Стрессоустойчивость педагога как фактор профессиональной успешности».
Огромной честью для Дворца и, конечно, ответственностью является организация площадки классных руководителей и педагогов дополнительного образования в рамках «Рождественских образовательных чтений в Выборгском районе». Данное мероприятие организуется отделом образования Администрации Выборгского района, Информационно-методическим центром при поддержке Выборгского благочиния Санкт-Петербургской епархии Русской Православной Церкви и Центра духовной культуры и образования Выборгского благочиния. В этом учебном году тема РОЧ: «Александр Невский: Запад и Восток, память народа».
В 16 раз отдел образования Администрации Выборгского района поручает ДДЮТ организацию и проведение районного конкурса профессионального мастерства «Лучший классный руководитель Выборгского района Санкт-Петербурга». Данный конкурс направлен на выявление и распространение передового педагогического опыта, взаимодействие представителей различных образовательных учреждений. За период существования районного конкурса 170 классных руководителей стали его участниками.
По итогам проведения конкурса 3 победителя выдвигаются администрацией района и становятся претендентами на присуждение премии Правительства Санкт-Петербурга «Лучший классный руководитель Санкт-Петербурга». За годы проведения конкурса 39 классных руководителей ОУ Выборгского района стали обладателями данной почетной награды.
Дворец активно принимает участие в организации работы Ассоциации классных руководителей Санкт-Петербурга. Все мероприятия, проводимые данной общественной организацией, в районе организуются и сопровождаются методической службой ДДЮТ: выездной семинар классных руководителей «Формы работы классного руководителя в рамках ФГОС», КВН, городской конкурс классных руководителей образовательных организаций Санкт-Петербурга, Бал классных руководителей, спортивный праздник «Мы вместе!», обучающие семинары, фестиваль творчества «Мир моих увлечений», Съезд классных руководителей образовательных организаций Санкт-Петербурга и площадки Петербургского международного образовательного Форума.
Двери Дворца детского (юношеского) творчества всегда открыты для классных руководителей не только школ Выборгского района, но и образовательных учреждений города: совместные семинары, открытые внеклассные мероприятия, мастер-классы, участие в работе жюри, обмен методическими материалами – стали традицией в работе по выстраиванию воспитательного пространства района и города.
Поделиться:
