Молодые педагоги района стремятся к карьерному росту - Обзоры Журнала «Ресурсы, обзоры и новости образования»

12.02.2019

6 февраля в стенах ГБОУ школы №110 состоялась встреча Отдела образования Выборгского района и территориального комитета Выборгского района Санкт-Петербурга, Профсоюза работников народного образования с молодыми педагогами Выборгского района.

Главными гостями мероприятия были молодые специалисты образовательных учреждений, которых приветствовали Ольга Образцова, главный специалист отдела образования, Михаил Белов, председатель райкома профсоюза, Иван Кайнов, председатель всероссийского Совета молодых педагогов.

Приглашенные специалисты ГБУ ДО ЦППМСП Выборгского района – Светлана Кулагина, Анна Воробей, Анастасия Ляшенко – представили результаты лонгитюдного исследования на тему «Портрет молодого специалиста системы образования Выборгского района Санкт-Петербурга», проведенного в период между 2013 и 2019 годами, основной задачей которого было изучение представлений о профессиональной деятельности начинающих педагогов Выборгского района.

Как выяснилось в ходе исследования, за 5 лет портрет молодого специалиста претерпел ряд изменений, среди которых отмечается переход от творческой личности в сторону функционера в сфере образования, появление весомой в количественном составе категории педагогов в возрасте 20-25 лет, а также незначительное, однако приятное, гендерное смещение в сторону прибавления мужской аудитории педагогического коллектива.

Отдельно стоит отметить, что результаты анкетирования говорят о высоком проценте желающих повысить уровень специальных знаний в области права.

Молодые специалисты также признаются, что в период адаптации в образовательной среде, они испытывают серьезную потребность в эмоциональной поддержке, которую, по их мнению, может оказать наставник, коллеги и друзья.

Благодаря особой специфике организации образовательного процесса работа в школе открывает для молодых сотрудников большие перспективы в саморазвитии на разных уровнях и, конечно, в повышении профессиональной квалификации.

По итогам экспресс-опроса, проведенного непосредственно в рамках мероприятия, 37% молодых педагогов стремятся к карьерному росту.

На сегодняшний день региональные практики по профессиональной мотивации, реализации социально-трудовых прав и интересов молодых преподавателей, воспитателей, педагогов дополнительного образования существуют в 78 субъектах Российской Федерации, где также действуют региональные советы молодых педагогов, деятельность которых в Петербурге активно поддерживает специалист, руководитель добровольческого движения ГБУ ДО ЦППМСП Выборгского района Анастасия Александровна Ляшенко.

 

ГБУ ДО ЦППМСП Выборгского района

Поделиться:

Возврат к списку